Mit individuellen Videobewerbungsclips unterstützt die Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Schülerinnen und Schüler beim Start in den Beruf.

Neben schulischen Leistungen sind zunehmend sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Kontaktfreudigkeit gefragt. Mit dem Projekt „Von Standby auf Aktiv“ werden Bewerbungstraining und der Erwerb von Sprach-, Sozial- und Medienkompetenz kreativ miteinander verbunden.

Im Rahmen eines dreitägigen Workshops produzieren Schülerinnen und Schüler der Vorbereitungsklasse (VKL) und der Klasse 9a  zusammen mit  einer Theaterpädagogin, einer Filmemacherin und den Lehrerinnen der VKL, Frau Fleck und Frau Berg,  individuelle Bewerbungsclips, die sie später als Teil ihrer Bewerbungsunterlagen nutzen können. Ziel ist es, die Schülerinnen und Schüler dabei zu unterstützen, sich beim Start in den Beruf besser zu präsentieren und ihnen durch selbstbewusstes Auftreten den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Die Schülerinnen und Schüler der VKL, die inzwischen seit gut einem Jahr an der BBR integriert werden, sind mit großer Motivation und Freude dabei. Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, sowohl den Schülern aus den „Regelklassen“ als auch den Referentinnen, die mit hoher Sach- und Sozialkompetenz agieren,  klappt bestens.

Die theaterpädagogische Arbeit führt die Teilnehmer von der Selbstwahrnehmung zur Selbstdarstellung. Wo liegen meine Stärken? Wie wirke ich? Wie präsentiere ich mich am besten? Im Gespräch mit dem Team und ihren Mitschülern erlangen sie Klarheit darüber, was an ihrer Biografie interessant und wichtig für ein Bewerbungsgespräch ist.
Die Trainingseinheiten und theaterpädagogischen Übungen für den Auftritt vor der Kamera verbessern  Performance und Authentizität der Beteiligten.
Körperhaltungen werden beobachtet und auf ihre Wirkung hin untersucht. Emotionen werden erspürt, beim Sprechen eingesetzt und verändert.

Trotz der sprachlichen Einschränkungen der VKL-Schülerinnen und –Schüler  und der ganz individuellen Bedürfnisse können sie einen Clip erstellen, der sie authentisch und überzeugend vorstellt. So können sie sich einem potentiellen Arbeitgeber auf eine neue Art präsentieren und beispielsweise zeigen, welche handwerklichen Fertigkeiten sie bereits haben.

Als am Ende alle Aufnahmen im Kasten sind, herrscht eine sehr energiegeladene und euphorische Stimmung. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind sich einig, dass sie etwas ganz Besonderes zusammen erlebt haben.

Gefördert wird das Medienprojekt von der Landesanstalt für Kommunikation Baden-Württemberg (LFK).

AF

„Von Standby auf Aktiv – das andere Bewerbungstraining“